M+G

Realizowany - od 3 lat - przez Carlsberg Polska, program "Zielone Biuro" stanowi ważny obszar społecznej odpowiedzialności biznesu w firmie, zarówno w kontekście minimalizowania wpływu biur na otoczenie, jak i edukacji ekologicznej pracowników.
Po raz pierwszy firma Carlsberg Polska otrzymała „Certyfikat Zielone Biuro” Fundacji Partnerstwo dla Środowiska w 2009 roku. W tym roku, po raz drugi, prestiżowe wyróżnienie przyznane zostało przez Fundację po przeprowadzeniu wnikliwego audytu recertyfikującego, mającego na celu ocenę dotychczasowych działań i efektów programu „Zielonego Biura”. Firma została poddana ocenie według kryteriów, takich jak: zarządzanie energią elektryczną i cieplną, materiałami eksploatacyjnymi, wodą oraz odpadami. Audytorzy z uwagą zapoznali się również z prowadzoną przez firmę edukacją ekologiczną wśród pracowników i konsumentów. Wszystkie kryteria ocenione zostały na najwyższą 100-procentową notę.

Zarówno Carlsberg Polska, jak i Fundacja Partnerstwo dla Środowiska aktywnie wspierają inicjatywy, które przyczyniają się do kształtowania trwałych postaw ekologicznych.

- "Z dużą satysfakcją i radością przyjęliśmy wiadomość o przyznaniu certyfikatu, który potwierdza nasze wysiłki, by minimalizować negatywny wpływ biur na otoczenie. Potwierdzają to rezultaty w postaci choćby oszczędności papieru i energii elektrycznej. Dla przykładu, w 2011 roku zużyliśmy w biurze o ok. 20 proc. mniej papieru niż w roku 2010. Naszą intencją jest, by poprzez program Zielone Biuro kształtować i wzmacniać odpowiedzialną postawę proekologiczną naszych pracowników, uwrażliwiać na kwestie dbałości o środowisko" – mówi Agnieszka Dawid, Office Manager w Carlsberg Polska, odpowiedzialna za program Zielone Biuro.

- "Bardzo nas cieszą nieustannie podejmowane przez biuro firmy Carlsberg Polska inicjatywy zmierzające do zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko, tj. weryfikowanie rezultatów podjętych już działań i stawianie sobie coraz to nowych celów w tym zakresie. Skuteczność takiego postępowania jest widoczna w firmie, a potwierdzenie stanowi ponowne otrzymanie Certyfikatu Zielone Biuro" - mówi Aleksandra Pacułt, Specjalista ds. Certyfikatu Zielone Biuro w Fundacji Partnerstwo dla Środowiska.

- "Na uwagę zasługuje wdrożenie systemu 5S, który jest jednym z fundamentów tworzenia środowiska pracy sprzyjającego zarówno działaniom projakościowym, jak i klimatu współpracy, co niewątpliwie przekłada się na podniesienie efektywności organizacji" - dodaje Janusz Koza, audytor środowiskowy z ramienia Fundacji.