Firma SABMiller - właściciel Kompanii Piwowarskiej, lidera polskiego rynku piwa - na trzecim miejscu wśród najbardziej podziwianych firm w światowym sektorze napojów. Ranking przygotował amerykański magazyn „Fortune”.

W marcu „Fortune” opublikował listę najbardziej podziwianych firm na podstawie badania przeprowadzonego wśród ponad czterech tysięcy prezesów, dyrektorów oraz analityków branżowych. Ranking stanowi ogólnoświatowy miernik reputacji i układany jest w oparciu o postrzegane wyniki w podziale na szereg atrybutów począwszy od innowacji, wykorzystanie aktywów firmowych po odpowiedzialność społeczną i jakość produktów lub usług. SABMiller – jedna z największych firm piwowarskich świata oraz właściciel Kompanii Piwowarskiej – zajął trzecie miejsce w światowym sektorze napojów.

W porównaniu z rokiem ubiegłym, w którym SABMiller zajął siódme miejsce, postrzeganie firmy poprawiło się w takich obszarach jak zarządzanie ludźmi, ogólna jakość zarządzania, sytuacja finansowa, inwestycja długoterminowa oraz globalna konkurencyjność – pod tymi względami SABMilller wyprzedził wszystkie pozostałe browary.
 
Grupa jako całość oraz jej oddziały na całym świecie przywiązuje wielką wagę do reputacji i wkłada wiele wysiłków aby ją chronić i poprawiać.

- „Mając na względzie dużą wagę, jaką przywiązujemy do naszej reputacji i wysiłków, jakie wkładamy, by ją chronić i poprawiać, ranking magazynu „Fortune” to nasze olbrzymie osiągnięcie, z którego powinniśmy być dumni.” – powiedział Alan Clark Dyrektor Generalny SABMiller Europe - „Z pewnością znaczącą rolę odegrał tutaj fakt, iż Grupa od lat stawia na zrównoważony rozwój, który jest integralną częścią filozofii SABMiller i zakłada, że przedstawiciele biznesu, w ramach prowadzonej przez siebie działalności, powinni brać pod uwagę wyzwania społeczne, środowiskowe i ekonomiczne, tak aby zaspokoić potrzeby obecnego pokolenia bez umniejszania szans przyszłych pokoleń na dostępność do zasobów.

Znaczne osiągnięcia ma w tym zakresie na przykład Kompania Piwowarska.”

Zaangażowanie Kompanii

Również Kompania Piwowarska, jako część SABMiller stawia na zrównoważony rozwój oraz ciągłe doskonalenie.

- "Dla Kompanii Piwowarskiej odpowiedzialne działanie biznesu jest kluczowym elementem strategii. Służy zapewnieniu zrównoważonego rozwoju firmie oraz jej partnerom biznesowym i społecznym. Prowadzenie działalności w sposób odpowiedzialny traktowane jest jako spójna koncepcja zarządzania realizowana przez wszystkich pracowników firmy. Podejmując decyzje biznesowe, kierują się oni m.in. wypracowanymi zasadami etycznymi i środowiskowymi, przy założeniu ograniczonych zasobów i konieczności ich optymalizacji" – mówi Małgorzata Walędzińska, kierownik ds. CSR z Kompanii Piwowarskiej SA.

Lider polskiego rynku piwowarskiego jest jednym z najbardziej odpowiedzialnych biznesów SABMiller i jednocześnie liderem w Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2009 opracowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu i PricewaterhouseCoopers. Dobre praktyki firmy wielokrotnie trafiały do Raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu a Raport CSR Kompanii Piwowarskiej został uznany najlepszym raportem społecznym 2008 roku.

- "Kompania Piwowarska od 3 lat w ramach fantastycznego programu "Warto być za!" wspiera osoby, które z powodu ubóstwa nie mogą uczestniczyć w ważnych aspektach życia społecznego - gospodarczych, politycznych czy kulturowych. Ale ranking odpowiedzialnych  firm wygrała nie tylko dzięki rozbudowanym i dojrzałym programom zaangażowania społecznego, ale także dzięki odpowiedzialnemu zarządzaniu, relacjami z pracownikami i partnerami biznesowymi." – komentuje Mirella Panek – Owsiańska Dyrektorka Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Oprócz swojego programu walki z ubóstwem o nazwie „Warto być za” Kompania Piwowarska angażuje się w: przeciwdziałanie nieodpowiedzialnej konsumpcji alkoholu – realizując między innymi takie projekty jak „Sprawdź promile” czy działania pro-środowiskowe i ekologiczne (np. „Zgrani z naturą”, „Zielona szafa”). Firma bierze także czynny udział w życiu lokalnych społeczności, w których funkcjonuje, przynosząc trwałe korzyści partnerom biznesowym czy społecznym oraz organizacjom pożytku publicznego („Warto być za”, „Ekipa nie tylko od święta”).