Grupa Żywiec rozpoczęła specjalny program grantowy propagujący i rozwijający wolontariat wśród swoich pracowników.

Program mający na celu angażowanie się w działania społeczne w obszarze odpowiedzialnej konsumpcji alkoholu, ochrony środowiska oraz pomocy lokalnym społecznościom przyciągnął ponad dwieście osób z całej Polski, a na wsparcie najlepszych projektów przeznaczono ponad 65 000 złotych.

Program Wolontariatu Pracowniczego powstał we współpracy z Centrum Wolontariatu i opiera się na oddolnych inicjatywach pracowników. Na konkurs grantowy wpłynęło 26 projektów z całej Polski, w których udział weźmie łącznie 201 osób, w tym 115 pracowników Grupy Żywiec.

Rada programowa przyznała dotacje w wysokości od 1600 do 6000 zł na realizację najlepszych trzynastu projektów.

- „Taki odzew ze strony naszych pracowników przekroczył nasze oczekiwania, zdobywając jednocześnie uznanie naszego partnera strategicznego, którym jest Stowarzyszenie Centrum Wolontariatu. Cieszy nas nie tylko zaangażowanie i entuzjazm naszych pracowników, ale również to jak bardzo szeroko patrzą na potrzeby swoich lokalnych środowisk.

W nadesłanych projektach znalazły się więc propozycje wparcia dla placówek oświatowo - wychowawczych, aktywizacja osób starszych w małych miejscowościach, zajęcia z osobami niepełnosprawnymi, krzewienie kultury oraz ratowanie lokalnych zabytków.” – mówi Monika Matak, Dyrektor ds. Komunikacji Wewnętrznej i CSR.

W sumie na wsparcie najlepszych projektów wolontariackich przeznaczono 65 800 zł. Najwięcej propozycji zgłosili pracownicy Browarów z Żywca i Elbląga, a prezentowane programy często były kontynuacją wcześniejszych działań pracowników. Aby wspierać pracowników w ich aktywności społecznej Grupa Żywiec oferuje pomoc finansową oraz stałą pomoc organizacyjną i merytoryczną. Wolontariusze Grupy Żywiec mogą do swoich projektów zapraszać także członków rodziny i przyjaciół.

Na stronie intranetowej Programu Wolontariatu Pracowniczego w Grupie Żywiec pracownicy znajdują kompleksową wiedzę na temat wolontariatu pracowniczego oraz wszystkie informacje i wymagania (regulamin, wniosek o grant) dotyczące Programu. Wsparcia organizacyjnego udzielają przeszkoleni w tym zakresie pracownicy biura w Warszawie oraz poszczególnych browarów. Natomiast Centrum Wolontariatu udostępnia pracownikom Grupy specjalną bezpłatną infolinię, uruchomioną dzięki Telekomunikacji Polskiej, pod którą specjaliści wolontariatu odpowiadają na wszystkie pytania dotyczące programu. 20 września 2010 r. planowane jest rozpoczęcie drugiej edycji konkursu grantowego.